Почему даты издания приказов? разве факт его нахождения на работе, т.е. выполнение своих обязанностей в четко отработанные дни и получение за это денег, не имеет значения? Ведь вот и для стажа имеют значение четкие даты отработанных дней, а не даты приказов, тем более они практически никогда не совпадают с четким началом-окончанием работы человека, причем иногда очень сильно не совпадают. Мне кажется этот вопрос вообще в литературе не освещен ясно, и все довольствуются своей логикой, которая стала для каждого традиционной, и на каждом предприятии эта традиция своя.
|