Форум портала "Архивы России"  

Вернуться   Форум портала "Архивы России" > Нормативная база архивного дела > Правила

Правила Обсуждаются Основные правила, Правила работы с разными типами документации

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Prev Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Next
  #1  
Старый 19.12.2012, 03:17
lemani
Guest
 
Сообщений: n/a
Cool Увольнение архивариуса

Уважаемые. Есть вопрос по ситуации: я как архивариус увольняюсь, проработав 2,2 года в архиве учебного учреждения. Отрабатываю как положено 2недели, администрация учреждения сразу намекнули на акт приема-передачи документов архива. Я не возражала, и без них знала что такой документ положено оформлять при смене работника структурного подразделения(руководителя)("Основные правила работы ведомственного архива, раздел 14.1). Хотя предыдущего работника они не обязывали, и я не настояла в свое время, а надо было, потому как предыдущий специалист не архив мне передавала а бардак, который разгребала я перерабатывая на раб. месте по 12 часов. Многое обнаружено утерянного, много не доработанного. Сейчас намного легче даже этот самый акт составить, но вопрос в следующем - могу ли я в акте делать примечания или пометки, что документы или состояние дел были переданы в свое время вот так-то так-то? если в акте это сделать нельзя, то каким доп. документом к акту можно сделать? Это я к тому, что как-то себя обезопасить, чтобы не было наговоров что это при мне такое было.
Ответить с цитированием
 

Метки
архивы, профессия

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 00:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
© Портал "Архивы России", 2008-2015