|
|
|||||||
| Архивы организаций Обсуждение опыта и проблем |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
#1
07.02.2012, 09:22
|
|||
|
|||
Опись кадровых документов
Коллеги, составляем опись кадровых документов и столкнулись с такой проблемой. Есть карточки Т-2, в которых указан год увольнения сотрудника (скажем, 1981) и личные дела на тех же сотрудников, документы в которых превышают год увольнения, указанный в карточках (скажем, 1983). Как правило, это относится к пенсионерам, которые увольнялись в связи с достижением пенсионного возраста (этот факт отражен в карточках), но потом временно продолжали работать на предприятии (этот факт в карточках не отражен).
Собственно вопрос. За каким годом в описи правильнее будет поместить личные дела и карточки, за 1981 г. (год формального ухода на пенсию) или за 1983 г. (год фактического окончания работы)? Заранее спасибо! 
|
| Метки |
| архив организации, личное дело |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Ростовская область: Объявлен конкурс "Лучшая опись 2012 года" | Tasha | Государственные архивы субъектов РФ и муниципальные архивы | 0 | 02.02.2012 19:45 |
| Передача кадровых документов на архивное хранение. Нестандартный подход и связанные с | optimist1981 | Архивы организаций | 6 | 10.11.2011 18:26 |
| Нужен ли на предприятии электронный архив кадровых документов? | optimist1981 | Архивы организаций | 1 | 06.10.2011 20:22 |
| Внутренняя опись дела | ЕвGения | Традиционные методы и технологии архивных работ | 2 | 06.06.2011 18:12 |
| Опись дел по личному составу | Соловьёва Ольга | Традиционные методы и технологии архивных работ | 1 | 27.05.2011 19:24 |
Древовидный вид