Форум портала "Архивы России"  

Вернуться   Форум портала "Архивы России" > Нормативная база архивного дела > Правила

Правила Обсуждаются Основные правила, Правила работы с разными типами документации

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #11  
Старый 14.10.2010, 06:49
Пароварка Пароварка вне форума
Новичок
 
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 13
По умолчанию

Получается, что конкретных правил или методических рекомендаций по учету трудовых книжек в архиве - нет? Значит будем своими силами осваивать учет
Ответить с цитированием
  #12  
Старый 26.09.2012, 07:33
lemani
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Пароварка Посмотреть сообщение
Получается, что конкретных правил или методических рекомендаций по учету трудовых книжек в архиве - нет? Значит будем своими силами осваивать учет
интересная тема. Тоже хотела поделиться: в моей работе( когда я пришла), я "откопала" в хранилище очень разных и много невостребованных документов, среди них и св-ва о рождении, и тр.книжки, и различные удостоверения, и аттестаты ....и всё это "лохматых" годов. Порой по ним даже интересно наблюдать эволюцию бумаги и вообще материала. Я подозревала что эти документы вряд ли уволенных работников, т.к. наше учреждение учебное, то склонялась и склоняюсь что это бывших студентов(выпускников или отчисленных). Даже если окажется что бывших работников, но это будет ясно только когда доберусь до наведения порядка в документах по л/с, то тогда и буду смотреть как это оформить согласно Правилам. А пока, я сделала из них каталог по алфавиту(сделала базу в эл. виде)и поместила в сейф. Вопрос сейчас меня заинтересовал лишь в том, что срок хранения изменился, я уже была готова списать те, которых срок истек спустя 50 лет, а теперь 75......Но и это уже истекло(к моей радости), а т.к. по ним нет других "дел" или сведений я решила ориентироваться на дату этих документов. вот как-то так....
Ответить с цитированием
  #13  
Старый 26.09.2012, 09:50
Нонна Нонна вне форума
Старожил форума
 
Регистрация: 09.02.2010
Сообщений: 491
По умолчанию

у меня есть журнала учета. Для того, чтобы люди расписывались за них, когда забирать будут. Так как расписки обычно - девать некуда. В электронном виде тоже вношу
Ответить с цитированием
  #14  
Старый 27.09.2012, 02:24
lemani
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

соглашусь, книга выдачи должна быть. это обезопасит
Ответить с цитированием
  #15  
Старый 27.09.2012, 23:32
SDrokov SDrokov вне форума
Banned
 
Регистрация: 10.01.2012
Сообщений: 138
По умолчанию

А в Украине данной категории документы по личному составу (невосстребованные...) просто передают в Трудовые архивы... Ничего не теряется, источники комплектования свободны от "претензий" вдруг вспомнивших и запросивших...
Ответить с цитированием
  #16  
Старый 28.09.2012, 02:50
lemani
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Класс, может создадим свой "трудовой архив"?
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 28.09.2012, 07:40
Нонна Нонна вне форума
Старожил форума
 
Регистрация: 09.02.2010
Сообщений: 491
По умолчанию

у нас в СПб тоже есть архив документов по личному составу ликвидированных предприятий. И там очередь на ответы на соц-прав запросы иногда доходит до 1 года!!!
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 28.09.2012, 23:49
SDrokov SDrokov вне форума
Banned
 
Регистрация: 10.01.2012
Сообщений: 138
По умолчанию

Уважаемая Нонна, а что в Питере отсутствуют системы автоматизации при работе с обращениями граждан и автоматического формирования ответов на запросы? Поделитесь, пожалуйста, информацией о порядке и ходе взаимодействия. Поверьте, очень и очень любопытно...

Потому как в "столице" несколько иная инфа насчет Питера, особенно того, что касается причин объединения ряда архивов.
Ответить с цитированием
  #19  
Старый 16.10.2012, 16:55
RomanR RomanR вне форума
Участник форума
 
Регистрация: 30.11.2009
Сообщений: 46
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нонна Посмотреть сообщение
у нас в СПб тоже есть архив документов по личному составу ликвидированных предприятий. И там очередь на ответы на соц-прав запросы иногда доходит до 1 года!!!
И кого наказали. Срок ответа гражданину 30 дней максимум плюс еще 30 в исключительных случиях.
Ответить с цитированием
  #20  
Старый 16.10.2012, 16:59
RomanR RomanR вне форума
Участник форума
 
Регистрация: 30.11.2009
Сообщений: 46
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SDrokov Посмотреть сообщение
Уважаемая Нонна, а что в Питере отсутствуют системы автоматизации при работе с обращениями граждан и автоматического формирования ответов на запросы?
Уважаемый SDrokov Это как? Робот встал пошел просмотрел десятки дел, пролистал сотни листов и вуаля выдал махом ответ. Где такие роботы продаются. Или просто Вы не имеете представление о механизме исполнения социально-правовых запросов.
Ответить с цитированием
Ответ

Метки
личный состав, трудовая книжка, учет документов

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Учет электронных документов Les Автоматизированные архивные технологии 6 20.02.2010 11:49
Где найти Автократов. Фондирование и учет документов Родион Высшее образование 5 27.10.2009 11:31


Часовой пояс GMT +4, время: 05:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
© Портал "Архивы России", 2008-2015