Показать сообщение отдельно
  #1  
Старый 07.02.2012, 09:22
user007 user007 вне форума
Новичок
 
Регистрация: 24.09.2011
Сообщений: 3
По умолчанию Опись кадровых документов

Коллеги, составляем опись кадровых документов и столкнулись с такой проблемой. Есть карточки Т-2, в которых указан год увольнения сотрудника (скажем, 1981) и личные дела на тех же сотрудников, документы в которых превышают год увольнения, указанный в карточках (скажем, 1983). Как правило, это относится к пенсионерам, которые увольнялись в связи с достижением пенсионного возраста (этот факт отражен в карточках), но потом временно продолжали работать на предприятии (этот факт в карточках не отражен).
Собственно вопрос. За каким годом в описи правильнее будет поместить личные дела и карточки, за 1981 г. (год формального ухода на пенсию) или за 1983 г. (год фактического окончания работы)?

Заранее спасибо!
Ответить с цитированием