Показать сообщение отдельно
  #1  
Старый 16.10.2010, 09:19
Natalie Natalie вне форума
Новичок
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 23
По умолчанию Акты приема-передачи дел

Предлагаю обсудить тему передачи документов при смене руководителя организации (не архива) или сотрудника. В нашей местячковой реалии традиция уходить с места работы, фактически побросав все созданные до и при уходящем сотруднике документы. От вновь заступившего звучит обычный ответ: "А мне никто ничего не сдавал". И вот ищет правду начальник муниципального архива, да не знает, где ее найти: то ли у руководителя организации из Списка № 1 (который безумно занят, чтобы заниматься еще и архивом), то ли искать бывшего работника (пенсионера обиженного, что ему все-таки пришлось уйти с работы), то ли составлять справку об отсутствии утерянных документов и получать за это нагоняй в архивном управлении. Думаю, что делопроизводство в этой области совершенно не поставлено. Почему то существует запись в обходном листе при увольнении: библиотека, материальный склад, например. Почему для людей, производящих документы, нет строго установленных правил по передаче документов. По крайней мере я их не нашла. Переделала подобный акт при смене заведующего архивом из Правил 1989 г. и раздаю теперь своим ответственным лицам за ведение архива в организациях. Да ведь и на них-то всерьез (на ответственных) в любой организации никто не смотрит. Нет наказания за потерю документов!!! Умница Tasha, как Вы смотрите на эту тему? Для меня это просто беда!
Ответить с цитированием