[KonstantinRS]

Как правильно обработать такие карточки, ведь они по правилам должны формироваться в дела по году увольнения?
Лишь малую часть сроков увольнения можно восстановить на основе приказов (дела велись безобразно), да и вносить сейчас эти записи некому.
Организация ликвидируется после конкурсного производства.
Поделитесь, пожалуйста опытом.