Показать сообщение отдельно
  #1  
Старый 29.01.2014, 09:34
Авевита Авевита вне форума
Новичок
 
Регистрация: 27.06.2012
Сообщений: 25
Exclamation Порядок систематизации документов внутри личного дела

Уважаемые коллеги, как систематизировать документы внутри личного дела уволенного работника. Понятно, что последовательно. Вначале заявление о приеме, затем приказ о приеме, копии личных документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом или свидетельство),личный листок по учету кадров, анкета, документы по аттестации, приказы о перемещении, отпуске, ......заявление, приказ об увольнении. Но, кадровики копии личных документов размещают в конце дела.
Вопрос: как правильно?
Ответить с цитированием