отбор документов на хранение по личному составу
 

Уважаемые коллеги! Вопрос к вам: приказы о предоставлении отпуска без сохранения содержания 75 лет согласно ст. 19 б Перечню. В организации имеются такие приказы о предоставлении отпуска без содержания от 2 до 14 дней. Следует ли брать их? И насчет дежурств по основному профилю деятельности? Неужели тоже надо брать?

А как Вы думаете, почему этим документам установлен 75-летний срок хранения? :)

Уважаемая Tasha, подскажите,если знаете.

Дни отпуска за свой счет не засчитываются в пенсионный стаж. Если Пенсионный фонд поймает Вас на том, что Вы не сохраняете документы и не отражаете в справках отпуска без сохранения содержания. он может попытаться взыскать переплаченную пенсию с Вашей организации или лично с Вас.

Уважаемая Таsha! На каком нормативный акт Вы ссылаетесь? Нам надо подтвердить перед руководителем, который отказывается хранить эти приказы об неоплачиваемых отпусках и дежурствах по основной деятельности. И еще вопрос по к командировкам- до 14 дней может считаься краткосрочным или до 10 дней. А 30 дней-длительный?

Посмотрите следующие статьи:

• Ваш вопрос: Сколько хранятся приказы о предоставлении отпусков без содержания? // Делопроизводство и документооборот на предприятии.- 2010.- № 5. - С.76-78. http://www.eos.ru/eos_delopr/eos_ana...l.php?ID=75707
  
• Сроки хранения документов по командировкам // Кадровик. Тетрадь 3. Кадровое делопроизводство. 2009 - №3 - С.4-11
  http://www.eos.ru/eos_delopr/eos_ana...l.php?ID=63481